Explorer les évaluations | Cour des comptes

Evaluation du plan « 500 000 formations supplémentaires »

La mise en œuvre du plan « 500 000 formations supplémentaires » a été annoncée par le Président de la République le 31 décembre 2015. L’objectif de ce plan était de permettre l’accès à la formation d’un million de personnes en recherche d’emploi – soit 500 000 entrées en formation de plus qu’en 2015.

accéder au rapport original

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

2017

Travail et emploi

Approche descriptive

Évaluation interdisciplinaire des impacts du CICE

Ce rapport fournit une analyse détaillée des impacts du Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE) sur la compétitivité internationale, l'investissement, l'emploi, les résultats nets des entreprises et les salaires. Le focus est mis sur les études réalisées par l'équipe du Laboratoire Interdisciplinaire d'Évaluation des Politiques Publiques (LIEPP) ainsi que par d'autres groupes de recherche.

accéder au rapport original

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

2017

Travail et emploi -

Entreprises

Approche descriptive

Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ?

Le contrat aidé est un contrat de travail particulier, reposant sur une aide financière aux employeurs qui embauchent des personnes ayant des difficultés pour accéder à l’emploi.

accéder au rapport original

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

2017

Travail et emploi

Approche descriptive

Evaluation d’impact de l’accompagnement des demandeurs d’emploi

Ce rapport analyse l’impact de deux dispositifs d’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi : la prise en charge déléguée à des opérateurs privés de placement (OPP) par l’Unédic, et le dispositif Cap vers l’entreprise (CVE) mis en oeuvre à titre expérimental par l’ANPE en 2007 et 2008.

accéder au rapport original

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

2009

Travail et emploi

Approche descriptive

Les expérimentations d'accompagnement renforcé de l'Unédic et de l'ANPE

Les prestations expérimentales d’accompagnement renforcé mises en œuvre en 2007 par des opérateurs privés de placement (OPP) ou par des équipes de l’ANPE dans le cadre du dispositif “Cap Vers l’Entreprise” (CVE) visaient à offrir un soutien plus personnalisé et intensif vers l'emploi pour les demandeurs d'emploi à risque de chômage de longue durée, par rapport à l'accompagnement standard de l'ANPE.

accéder au rapport original

Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

2009

Travail et emploi

Approche descriptive