Cette étude vise à évaluer l'effet des réformes des retraites françaises adoptées depuis 2009 sur la situation des travailleurs masculins âgés de 55 à 59 ans sur le marché du travail. Ces réformes ont principalement consisté en une augmentation de la durée d'assurance pour bénéficier d'une retraite à taux plein et en un relèvement de l'âge légal de départ à la retraite.
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