Le rapport évalue le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), mis en place en 2011, qui vise à accompagner de manière personnalisée les salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1000 salariés ainsi que dans les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire. De plus, une expérimentation a été lancée sur 39 bassins d'emplois, permettant d'étendre l'accompagnement CSP à des publics précaires, tels que les demandeurs d'emploi ayant terminé un CDD, CTT, ou un contrat lié à un chantier.
