Les résultats en deux mots
La formation professionnelle présente des avantages indéniables. Soutenu par un financement solide, ce système accorde un rôle central aux partenaires sociaux et encourage l'individualisation du droit à la formation, plaçant ainsi le salarié au cœur de son développement professionnel. Cependant, il présente des lacunes importantes pour sécuriser les parcours des publics vulnérables, notamment les demandeurs d'emploi, les personnes peu qualifiées, les travailleurs précaires, et ceux en chômage partiel. De plus, le contrôle de la qualité des formations demeure insuffisant, et la gouvernance du système pose toujours problème. Une clarification des responsabilités entre l'État, les régions et les partenaires sociaux s'avère nécessaire.
Recommandations
L’assemblée du Conseil a identifié quatre axes prioritaires d’amélioration auxquels se rattachent 24 recommandations. Il s’agit de mieux articuler formation initiale et formation continue, d’accroître l’efficacité et la qualité de la formation, et de faire de la formation un outil de sécurisation des parcours professionnels. Il s’agit enfin, et surtout, de clarifier le pilotage stratégique et la gouvernance, point sur lequel la loi reste en retrait. Or, l’articulation des responsabilités et des compétences de l’Etat, des régions et des partenaires sociaux est un facteur déterminant de la simplification du système mais aussi de son efficacité.
Contact : CESE
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