Les résultats en deux mots
La loi Pacte a renforcé l'intéressement, la participation et l'actionnariat salarié. Les évaluations indiquent que ces dispositifs sont connus et utilisés, mais principalement par les grandes entreprises. Plusieurs études plus approfondies restent à être menées, notamment pour mieux connaître l’implication des salariés dans la gouvernance des entreprises.
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Contact : France Stratégie
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