Les résultats en deux mots
Il apparaît que la couverture de l'Index est imparfaite, avec environ un quart des entreprises assujetties ne le déclarant pas ou le déclarant comme "incalculable". De plus, les entreprises déclarant leur Index ne sont pas nécessairement plus vertueuses en matière d'égalité professionnelle que celles qui ne le font pas. Enfin, la mise en place de l'Index n'a pas eu d'effet détectable sur les inégalités femmes-hommes dans les entreprises concernées durant les premières années après sa mise en œuvre.
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