Les résultats en deux mots
Le taux de couverture global par une complémentaire santé est passé de 95 % à 96 % au cours de la même période. Parmi les salariés du secteur privé, les effets de l’ANI sur l’accès à une complémentaire santé d’entreprise se sont concentrés sur les catégories précaires : contrats à durée déterminée, apprentissage, intérim et jeunes de moins de 26 ans. Les inégalités de couverture se sont ainsi réduites pour les foyers modestes. Cependant, pour une partie des foyers les plus modestes, le coût financier demeure une barrière à l’accès à une couverture complémentaire santé, et ce malgré l’existence de dispositifs qui leur sont dédiés.
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