L'étude évalue les impacts des ordonnances de 2017 sur la santé et la sécurité au travail (SST) en France, notamment par la réorganisation des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) et l'instauration des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Elle interroge les conséquences qualitatives de ces ordonnances sur le traitement des problématiques de SST dans les entreprises, examinant l'efficacité du fonctionnement des IRP, les ressources disponibles pour les élus du personnel, la sensibilité des employeurs aux enjeux de SST, et la qualité du dialogue social autour de ces questions.
