La chambre a procédé au contrôle des comptes et de la gestion, de 2019 à 2022, de ce groupement d’employeurs, créé à la fin de l’année 2018, qui a le statut d’association régie par la loi du 1er juillet 1901. Créé par la Semna et la SPLNA, cette association a vocation à mutualiser leurs ressources humaines afin de répondre à leurs besoins de fonctionnement et d’organisation. Sa présidente est également directrice générale de la Semna et de la SPLNA.
Bien que sa gestion budgétaire et comptable soit complexe, cette association apparaît adaptée aux besoins de la Semna et de la SPLNA.
Le Gessna a défini avec la Semna et la SPLNA des règles de ventilation des coûts salariaux et de charges communes à établir entre elles. Le volume de la masse salariale apparaît maîtrisé.
Lire le rapport en bref